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嘉龍雕刻職級(jí)評(píng)定公布及第四屆人事任命

2021年7月02日，浙江嘉龍雕刻股份有限公司召開了全體員工大會(huì)暨職級(jí)評(píng)定公布和人事任命大會(huì)。會(huì)議主要分為三個(gè)議程：一、2021年度職級(jí)評(píng)定結(jié)果公布；二、第四屆人事任命儀式；三、代表發(fā)言；四、董事長(zhǎng)講話。

龔蕾總經(jīng)理詳細(xì)介紹了制定職級(jí)評(píng)定體系的初衷和愿景。希望通過職級(jí)評(píng)定，體現(xiàn)出員工的價(jià)值，使員工獲得成就感、歸屬感，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿?，從而達(dá)到使企業(yè)和員工雙贏的目標(biāo)。

職級(jí)評(píng)定結(jié)果公布

第四屆人事任命儀式

由龔董和馮總為第四屆中高層14名管理人員頒發(fā)人事任命書。此次人事任命體現(xiàn)了能者上，平者讓的優(yōu)勝劣汰原則，也希望通過這次調(diào)整使管理人員時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家的監(jiān)督，做到自重、自盛、自警、自勵(lì)，助推公司發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

管理人員集體合照

董事長(zhǎng)講話

最后龔宜明董事長(zhǎng)發(fā)表講話，希望在座的每一位嘉龍人有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感，只有我們每一個(gè)人有進(jìn)步，我們嘉龍的明天才會(huì)更強(qiáng)盛。

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